建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化稅務(wù)干部隊(duì)伍，既是學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的必然要求，也是推進(jìn)稅收現(xiàn)代化建設(shè)的迫切需要。濱州市市區(qū)國(guó)稅局緊密結(jié)合自身實(shí)際，深入研究，統(tǒng)籌謀劃，積極作為，努力建設(shè)一支與新時(shí)代稅收現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng)的干部隊(duì)伍。

加強(qiáng)人才培養(yǎng)，促進(jìn)人才輩出。大力實(shí)施人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略，堅(jiān)持跟蹤培養(yǎng)模式，重點(diǎn)做好高素質(zhì)人才后續(xù)培養(yǎng)工作，促進(jìn)他們更好發(fā)揮引領(lǐng)作用。堅(jiān)持融合培養(yǎng)理念，規(guī)范提升專業(yè)人才庫(kù)管理，持續(xù)抓好“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)，打通各類人才向高端人才進(jìn)步的渠道，促進(jìn)人才隊(duì)伍激活向上動(dòng)力、實(shí)現(xiàn)全面提升。

適時(shí)管理監(jiān)督，注重嚴(yán)管厚愛。把嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重作為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的重要理念。強(qiáng)化日常管理，堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防，用好談心談話和提醒、函詢、誡勉等方式，多做咬耳扯袖、防偏糾錯(cuò)的工作。強(qiáng)化組織關(guān)懷，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)基層工作會(huì)議要求，關(guān)心愛護(hù)基層干部，主動(dòng)為他們排憂解難，積極為他們創(chuàng)造成長(zhǎng)成才的有利條件，不斷激發(fā)廣大干部職工的工作熱情。

嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)，促進(jìn)積極向上。按照國(guó)家稅務(wù)總局統(tǒng)一部署，積極探索“數(shù)字人事”工作的新路子，圍繞增強(qiáng)有效量化、實(shí)現(xiàn)科學(xué)評(píng)價(jià)、及時(shí)準(zhǔn)確記錄干部的成長(zhǎng)軌跡等方面動(dòng)腦筋、想辦法。推進(jìn)干部考核管理制度改革創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，確保試點(diǎn)工作平穩(wěn)有序，堅(jiān)決落實(shí)“有效管用、簡(jiǎn)便易行”這個(gè)基本要求，傾力打造“數(shù)字人事”升級(jí)版，努力形成風(fēng)正氣順的干部隊(duì)伍建設(shè)新局面。

把握正確導(dǎo)向，釋放正能量。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把握推行模式、化解推行難點(diǎn)、改進(jìn)推行細(xì)節(jié)，著力解決好工作中的具體問題，始終保持“數(shù)字人事”的旺盛生命力。堅(jiān)持集成導(dǎo)向，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)作配合，促進(jìn)“數(shù)字人事”與績(jī)效管理以及其他機(jī)制制度的系統(tǒng)集成，實(shí)現(xiàn)融合貫通，提升整體效果。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，牢牢把握“一生向上、一心向善”這個(gè)總體導(dǎo)向，堅(jiān)決落實(shí)“有效管用、簡(jiǎn)便易行”這個(gè)基本要求，真正讓“數(shù)字人事”之路越走越美好。

做好結(jié)合文章，營(yíng)造倍數(shù)效應(yīng)。做好鞏固成果與改革創(chuàng)新同步推進(jìn)結(jié)合文章，做好制度修訂與軟件優(yōu)化同步實(shí)施結(jié)合文章，做好正向激勵(lì)與負(fù)向約束同步探索結(jié)合文章，做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神與落實(shí)國(guó)家稅務(wù)總局決策部署同步進(jìn)行結(jié)合文章，在改革創(chuàng)新的偉大進(jìn)程中誓當(dāng)堅(jiān)定者、奮進(jìn)者和搏擊者，不做猶豫者、懈怠者和畏難者，高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)交出優(yōu)異答卷，為促進(jìn)濱州經(jīng)濟(jì)社會(huì)及各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

[責(zé)任編輯：楊凡、張煥煥]

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