2019年7月16日，市政府舉行工作部門年中“亮進(jìn)度”、直屬事業(yè)單位“亮任務(wù)、亮措施”政務(wù)公開活動。53個部門、單位作了發(fā)言。從即日起，濱州日報/濱州網(wǎng)將對發(fā)言內(nèi)容予以刊登。

市退役軍人局

市退役軍人事務(wù)局承擔(dān)“122”重點工作1項，“亮目標(biāo)”重點工作7項，全部快于序時進(jìn)度。

一是扎實做好移交安置。完成本年度軍轉(zhuǎn)干部及隨調(diào)家屬、退役士兵檔案審核移交，全市接收應(yīng)安置退役士兵298名、軍轉(zhuǎn)干部67名、隨調(diào)家屬5名。開展退役士兵安置和權(quán)益保障“回頭看”，2018年194名應(yīng)安置退役士兵安置率、上崗率、待遇兌現(xiàn)率均達(dá)100%。成立部分退役士兵社會保險接續(xù)工作專班，出臺實施方案，對全市近2萬名符合條件的退役士兵未參保、斷保情況進(jìn)行核查，制定“一次辦好”服務(wù)流程，截至目前已受理1.1萬人，工作進(jìn)度位居全省前列。濱城區(qū)被省廳確定為軍休干部醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作省級試點單位。

二是積極扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對剛退役士兵由市、縣（市、區(qū)）退役軍人局局長上“第一課”，實行“訂單式”“定向式”實用技能培訓(xùn)，與我市3所職業(yè)院校簽訂合作協(xié)議，組織培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)退役士兵802人，政策知曉率、參訓(xùn)率和合格率均達(dá)100%。舉辦退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)招聘會和“送崗位進(jìn)軍營”專場招聘會，78家企業(yè)入場招聘，600多人次應(yīng)聘，282人達(dá)成就業(yè)意向。對去年安置的48名軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了培訓(xùn)。及時發(fā)放自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退役金和有關(guān)補(bǔ)貼，自主就業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金發(fā)放全部完成，共計2168萬元。

三是全力抓好雙擁模范城創(chuàng)建。組織“相約新時代”軍警民青年拓展活動，為現(xiàn)役、退役軍人打造公共服務(wù)“綠色通道”，啟動首屆“濱州最美退役軍人”評選、“光榮之家風(fēng)采”宣傳教育和軍人榮譽墻設(shè)置工作，我市推選的全國模范退役軍人候選人已推薦到退役軍人事務(wù)部。在媒體、網(wǎng)站開辟專欄，在街道、公共服務(wù)場所等設(shè)置宣傳牌、標(biāo)示600多塊，營造雙擁工作和尊崇軍人的濃厚氛圍。

四是創(chuàng)新做實優(yōu)撫褒揚紀(jì)念。全市共采集退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息14.4萬條，工作進(jìn)入常態(tài)化。提前20天在全省率先完成光榮牌集中懸掛工作，共懸掛光榮牌13.8萬塊，“三嚴(yán)四專”工作法被省廳在全省推廣。總結(jié)博興等縣（市、區(qū)）的做法，通過政府購買服務(wù)，建立優(yōu)撫對象網(wǎng)格聯(lián)絡(luò)員隊伍，實施優(yōu)撫對象精細(xì)化服務(wù)。對退役軍人和其他優(yōu)撫對象開展經(jīng)常性走訪和重大節(jié)日慰問活動。7月底前完成義務(wù)兵優(yōu)待金一次性全額發(fā)放。

五是加強(qiáng)思想政治和權(quán)益維護(hù)。建立“口袋黨員”臺賬，與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略結(jié)合，加強(qiáng)優(yōu)秀退役軍人培養(yǎng)使用，全市村（社區(qū)）“兩委”班子中任職的退役軍人達(dá)2000余人。開展化解信訪積案攻堅，開通網(wǎng)上信訪，實行信訪電話“24×7”接聽、節(jié)假日值班與接訪聯(lián)動、信訪接待協(xié)調(diào)等機(jī)制，800多件信訪事項化解到位。

六是強(qiáng)化組織和基礎(chǔ)保障。搭建市委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“兩個平臺”，構(gòu)建起市縣鄉(xiāng)村四級書記直接抓、部門聯(lián)動共同抓的工作格局。加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，以“雷厲風(fēng)行、馬上就辦、辦就辦好、及時反饋”的作風(fēng)，全力打造政治、行政、服務(wù)管理“三個機(jī)關(guān)”。市、縣（市、區(qū)）退役軍人服務(wù)中心和91個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、4192個村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站基本落實“五有全覆蓋”。與中國建設(shè)銀行濱州分行合作建設(shè)“退役軍人綜合服務(wù)平臺”，打造“互聯(lián)網(wǎng)＋退役軍人服務(wù)”模式。

雖然各項工作的推進(jìn)都較為順利，但是在工作中也還存在一些困難和問題。一是省政府要求安排退役士兵進(jìn)事業(yè)單位和國有企業(yè)的比例達(dá)到100%，市直和縣（市、區(qū)）國有企業(yè)數(shù)量少、效益差，安置難度逐年增大。二是基層退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)中存在人員編制少、服務(wù)不到位等問題。

下一步，市退役軍人事務(wù)局將在完成好各項重點工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，積極到省爭取，增加我市省屬國有企業(yè)和央企安置計劃，并與編辦等部門聯(lián)合對縣、鄉(xiāng)、村三級退役軍人服務(wù)中心、站建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研，協(xié)調(diào)增加編制或政府購買服務(wù)，提高服務(wù)能力，確保發(fā)揮實效。

[責(zé)任編輯：楊凡、張煥煥]

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