齊魯網(wǎng)·閃電新聞4月11日訊 為貫徹落實濱州市委、濱城區(qū)委關(guān)于提升干部內(nèi)生動力行動的工作部署，進(jìn)一步激發(fā)干部活力，提升工作效能，彭李街道緊扣干部隊伍建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過信念強化、視野拓展、能力淬煉，切實激發(fā)干部內(nèi)生動力，助力街道各項工作高質(zhì)量發(fā)展。

彭李街道以“品質(zhì)講堂”為載體，全面開展理想信念提升行動。街道主要負(fù)責(zé)人以“真干為先、實干為要、會干為重”為主題，為班子成員、社區(qū)書記等干部專題授課，指明提升內(nèi)生動力的關(guān)鍵路徑。街道班子成員深入機關(guān)崗位、走訪轄區(qū)企業(yè)，開展“基層治理”和“樓宇經(jīng)濟發(fā)展”兩項專題調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題并制定針對性措施七項，組織頭腦風(fēng)暴交流活動二次。

深入推進(jìn)理想信念提升行動，進(jìn)一步強化干部理論武裝，編印《資料匯編》為干部提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)材料。制定2025年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部差異化實干清單，涵蓋主責(zé)主業(yè)、爭先進(jìn)位、創(chuàng)新攻堅等102項內(nèi)容。通過亮目標(biāo)、亮承諾、亮舉措，確保信念提升行動落地見效。

對標(biāo)成都市武侯區(qū)玉林街道，深入學(xué)習(xí)其在黨建引領(lǐng)基層治理和社區(qū)社會治理方面的先進(jìn)經(jīng)驗，內(nèi)容涵蓋社區(qū)合伙人培育、社區(qū)基金設(shè)立、共富項目運營、小區(qū)黨支部實體化運作、黨建+網(wǎng)格化管理以及社區(qū)志愿隊伍打造等方面。成功探索出“社區(qū)合伙人+社區(qū)基金”模式，進(jìn)一步擦亮“社區(qū)好伙瓣”治理品牌，充實網(wǎng)格黨支部書記、區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員、商戶代表、居民代表等“社區(qū)好伙瓣”1564個，落地項目73個，募集社區(qū)基金30萬余元，累計服務(wù)居民群眾3.6萬人次，干部活力持續(xù)激發(fā)，改革破局向優(yōu)向強，治理效能顯著提升。

聚焦能力提升行動目標(biāo)，系統(tǒng)梳理崗位職責(zé)與業(yè)務(wù)流程，制定《彭李街道工作規(guī)范手冊》，涵蓋考勤、值班、財務(wù)管理等8項制度，15項日常操作規(guī)范及常用表單，通過剛性約束與流程優(yōu)化，實現(xiàn)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，為干部履職提供了清晰指引。開展“干、算、報、認(rèn)”系列培訓(xùn)，從財務(wù)管理、警示教育、信息化建設(shè)等關(guān)鍵“小切口”入手，全面提升干部“實操力”。每周召開提升干部內(nèi)生動力行動暨重點工作推進(jìn)會議，全面部署重點工作，公開交流分享經(jīng)驗，鼓勵干部互促互進(jìn)、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)。組織開展心理關(guān)愛向陽花行動，開設(shè)“聽見你的聲音”公眾號專欄，為干部加油鼓氣，答疑解惑、排除煩惱，充分營造了提升干部內(nèi)生動力的良好氛圍，為推動街道各項工作高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。

今后工作中，彭李街道將持續(xù)深化干部內(nèi)生動力提升行動，進(jìn)一步完善激勵機制，優(yōu)化培訓(xùn)體系，加大實踐鍛煉力度，為干部成長提供更廣闊平臺，鼓勵干部在基層治理、經(jīng)濟發(fā)展等一線工作中磨礪成長，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志，推動街道各項工作再上新臺階。