濱州日報/濱州網訊 8月28日，濟南市人社局一行來濱就“五位一體”基層就業服務體系構建工作情況和公共就業服務平臺信息化建設工作情況進行考察學習。

考察組一行先后赴濱城區楊柳雪鎮林家社區人社服務點、碧林花園社區“微”工廠、文匯社區“微”工廠、惠民縣胡集鎮陳集社區惠民工坊、何坊街道福苑社區人社服務點參觀學習。期間，市公共就業和人才服務中心相關負責同志詳細介紹了我市社區“微”工廠的運營模式、取得成效以及村級人社服務點的功能，考察組對我市基層就業服務體系建設成效給予高度評價。

近年來，為推動服務質效提升，我市以解決基層群眾“急難愁盼”的就業問題為抓手，在推進公共就業服務均等化上探索創新，讓勞動者就近享受各項公共就業和人才服務。一方面，創新建設“社區微工廠”，深入挖掘靈活就業崗位。面對當前基層社區面臨大齡婦女和寶媽群體增多、殘疾群體就業需求增大等問題，充分調研、積極探索，利用社區閑置空間和農村空閑院落，規劃建設“社區微工廠”。目前全市已建設“社區微工廠”100處，提供30余種零活項目，實現了4000余人就近就地就業。另一方面，將就業和人才業務嵌入村級人社服務平臺，讓廣大群眾“足不出村”就能辦理失業登記、失業金領取等15項高頻就業服務。目前，全市累計建成村級人社服務點1267個，已累計辦理業務569萬余件，實現了全市范圍內偏遠農村和500人以上村居全覆蓋。

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