齊魯網·閃電新聞5月8日訊 “我是去年九月剛入職的，沒想到十天內聽了兩次社保專業講座，還參加了考試。這對于我們社保新人來說，既學了知識又有動力！”5月6日下午，剛剛聽完居民養老保險政策解讀講座的濱州市社保中心資格認證科工作人員劉曉雯高興地說。

高密度“學考”，踏上提升“快車道”

濱州市社保中心通過開展系列培訓，狠抓干部職工專業知識、專業思維、專業能力建設，努力鍛造“三?！备刹?，全面提升社保經辦服務質量和水平。按照整體培訓計劃，濱州市社保中心分別于4月28日、5月6日，先后組織了兩期高質量發展規范年綜合能力提升培訓班和兩批“合規教育”學規考試，學習、考試范圍覆蓋全體干部職工，確保學習不掉線，考試見真章。

“社保工作專業性強、社保政策復雜而且變動較快，這就要求我們必須重視干部職工的‘三?！芰ㄔO。我們從去年底開始計劃通過業務科長輪流授課的方式，開展全員培訓。今年年初制定了具體計劃，明確了講課時間表，同時設置了閉卷考試驗成果的環節，確保同志們真學真會。”濱州市人社局黨組成員、副局長、市社保中心主任肖春祥介紹。

嚴抓“學規”，輪講促學“練內功”

濱州市社保中心自今年3月底正式啟動高質量發展規范年暨綜合能力提升工程。安排市本級單位各科長為全市社保經辦機構工作人員以政策研讀、業務實操、風險防控、作風建設、為民服務等題目授課。切實強化經辦行為規范、業務流程規范、基金管理規范、內控監督規范、崗位職責規范、信息系統規范“六項規范”。截至目前，已開展4期培訓，累計培訓200余人次，本年度計劃開展培訓15期。

學考結合，以考促學“看成果”

及時檢驗學習成果。培訓結束后，緊接組織考試，參加考試人數70余人?？荚噧热菀陨鐣ｋU政策為重點，全面覆蓋社會保障的各個模塊。重點考察對人社法規政策理解運用能力、解決問題能力、溝通協調能力等，全程閉卷考試。通過以學促練、以學促用、以學促進，在全市社保經辦系統內營造“學業務、學流程、學規范”的良好氛圍，切實增強社保經辦工作人員的合規意識、法治意識和責任意識，為社保干部隊伍“三?！蹦芰μ嵘掷m賦能。