按照《關(guān)于印發(fā)山東省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合實(shí)施方案的通知》要求，我市自2019年5月1日起，繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，由1.5%降至1%，其中單位費(fèi)率由1%降至0.7%，個(gè)人費(fèi)率由0.5%降至0.3%，該政策執(zhí)行至2020年4月30日。

該政策的實(shí)施將進(jìn)一步減輕企業(yè)運(yùn)行成本，有利于促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有利于營(yíng)商環(huán)境的改善，有利于職工待遇的提升，對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)崗位起到重要作用。

以2018年濱州社保繳費(fèi)基數(shù)3200元為例計(jì)算，如果一名職工按最低基數(shù)3200元/月參保，按每月1.5%的比例繳納失業(yè)保險(xiǎn)（單位1%、職工0.5%），企業(yè)每月需為每名職工交納32元，職工個(gè)人每月需繳納16元。階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)后（單位0.7%、個(gè)人0.3%），企業(yè)每月需為每名職工交納22.4元，職工個(gè)人每月需繳納9.6元，每月分別比原先少繳納9.6元、6.4元，一年比原先少繳納115.2元、76.8元。對(duì)于企業(yè)來(lái)講，減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān)；對(duì)于職工個(gè)人來(lái)講，相當(dāng)于增加了當(dāng)期月收入。

[責(zé)任編輯：楊凡、張煥煥]

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